「令和6年度（2024年度）北海道医療勤務環境改善支援センター運営事業委託業務」公募型プロポーザルの実施について
地域医療課では、令和6年（2024年）2月20日に「令和6年度（2024年度）北海道医療勤務環境改善支援センター運営事業委託業務」に 係る公募型プロポーザルを実施する旨公告しました。
1 業務名
令和6年度（2024年度）北海道医療勤務環境改善支援センター運営事業委託業務
2 業務内容
医療法第30条の21に基づき北海道が設置した「北海道医療勤務環境改善支援センター」において、次の業務を行い、医療機関における勤務環境改善を促進するための総合的・専門的な支援を行う。
- （１） 自主的・自立的に勤務環境改善に取り組む医療機関への支援
- ア 勤務環境改善に関する医療機関からの電話、来所、メールなどによる相談への対応
- イ 北海道医療勤務環境改善支援センターの円滑な運営のため、北海道、北海道労働局、北海道医師会、北海道看護協会など関係機関間における情報共有を図る実務者連絡会議の開催
- ウ 医療勤務環境改善計画策定に向けた支援及び策定後の支援
- エ 医療機関における勤務環境改善に係る取組・進捗状況の把握、分析及び先進事例の情報提供
- オ 医療機関において勤務環境改善を実施するモデル医療機関の選定及び支援
- カ 医療勤務環境改善マネジメントシステムやシステム導入の手引きの活用等に関する研修の開催
- キ 地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度に係る医師等勤務時間短縮計画策定に関する助言等
- ク 医療機関における勤務環境改善の重要性や北海道医療勤務環境改善支援センターの活動等を周知するための普及啓発
- （２） 医師の時間外労働の上限規制に対応した支援
- ア 特定労務管理対象機関の指定を受ける医療機関の労働時間短縮計画策定に向けた支援及び策定後の支援
- イ 宿日直許可の取得が必要な医療機関への支援（宿日直許可取得事例の情報提供、関係機関との調整・対応等）
- ウ 特定労務管理対象機関の指定を受ける医療機関が医療機関勤務環境評価センターの評価を受けるための事前相談及び評価後の改善支援
- エ 特定労務管理対象機関に指定された医療機関における医師の労働時間の短縮に向けた支援
- オ 時間外労働上限規制適用後の医療機関の取組における様々な課題に対応した支援
- カ 医療法に基づく立入検査で指摘を受けた医療機関における改善に向けた取組への支援
3 応募方法
公告文に記載の参加資格を有し、応募を希望される方は、参加表明書及び添付書類をご提出ください。
4 参加表明書類等の提出期日
令和6年（2024年）2月27日(火) 午後5時まで（詳しくは、下記資料をご確認ください。）
5 資料
6 業務開始までの主なスケジュール
| 期日 | 内容 |
|---|---|
| 令和6年（2024年）2月20日(火) | 応募書類等の交付開始 |
| 令和6年（2024年）2月27日(火) | 参加表明書等提出期限 |
| 令和6年（2024年）3月5日(火) | 企画提案書提出期限 |
| 令和6年（2024年）3月中旬 | プロポーザル審査委員会 |
| 令和6年（2024年）3月下旬 | 契約締結 |
| 令和6年（2024年）4月1日(月) | 業務開始 |
※スケジュールについては、変更になる場合がありますので、その都度ご確認ください。
