人材確保奨励金・支援金（人材確保支援事業）

人材確保支援事業（令和7年3月～6月）の概要

詳細は、後日このホームページで公表いたします。
雇用契約後、勤務初日の早い順で奨励金、支援金、支援加算金（以下、奨励金等とする。）の支給を決定します。
奨励金等の支給は予算の範囲内で実施しますので、申請が予算の範囲を超えた場合は、申請に限らず奨励金等を支給できない場合があります。なお、申し込み状況に応じて、勤務初日が重複する場合などは、出来る限り支給できるよう、予算上限に達するまで電子くじによる選定を行う予定です。

事業概要

離職期間が（前企業の退職日から今回雇用されるまでの期間）が1ヶ月以上の求職者が、令和7年3月～6月の間に人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、
就労者に奨励金を10万円（＋移動費実費上限 10万円）、事業者に10万円を支給します！！
【離職期間が1年以上の方を雇用又は前年度から3.5％以上の賃上げを行った事業所には、支援加算金10万円を追加支給します！！】