厚生労働省からのお知らせ
令和7年度（2025年度）
・R7.6
令和6年度（2024年度）
・R6.11
・R6.10
・R6.8
・R6.7
・R6.6
令和5年度（2023年度）
令和4年度（2022年度）
・R4.11
・R4.10
・R4.9
・R4.8
・R4.7
・R4.6
・R4.5
令和3年度(2021年度)
・R4.3
・R4.2
・R3.8
・R3.6
・R3.4
令和2年度(2020年度)
・R3.3
・R3.1
・R2.12
・R2.11
・R2.10
令和元年度(2019年度)
平成30年度
- H31.3
平成31年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン（厚生労働省） - H30.8
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました。 - H30.8
「働き方改革関連法」が成立しました。
平成29年度
- H30.3
平成30年2月22日「情報通信技術を利用した事業場外勤務（テレワーク）の適切な導入及び実施のためのガイドライン」が策定されました。（厚生労働省） - H30.3
「働き方・休み方改善指標 活用事例集」（平成29年度）が掲載されました。（厚生労働省） - H30.3
「これってあり？まんが 知って役立つ労働法Q＆A」が改訂されました。（厚生労働省） - H30.1
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が掲載されました。（厚生労働省） - H30.1
「モデル就業規則」が改定されました。（厚生労働省） - H29.5
北海道労働局において「死亡労働災害撲滅のため関係団体と緊急共同宣言」が行われました
平成28年度以前
- H29.3
「e－ラーニングでチェック！今日から使える労働法～Let's study labor low～」リンクしました。＊学習を始めるには、ID登録が必要です。 - H29.2
「妊娠したら解雇」は違法です。 - H29.2
ご存じですか？「無期転換ルール」 - H29.1
パート労働ポータルサイト（厚生労働省）リンクしました。 - H28.12
同一労働同一賃金特集ページ - H28.9
「パートタイム労働法のあらまし」、「パートタイム労働法の概要」が公表されました。 - H28.9
労働者派遣法改正について - H28.7
ポータルサイト「確かめよう 労働条件」のお知らせ - H27.4
改正パートタイム労働法・改正次世代法施行！
