道内企業人材ニーズ等調査

　道では、道内企業の採用に関する動向、考え方（求める人材像や採用条件、採用に当たって重視する事項など）や、新規学卒者を含む求職者の求職活動の動向、学生・生徒の就職活動をサポートする教育機関（高校・大学など）における指導の実態などをアンケート及びヒアリングにより調査・分析し、ミスマッチの実態を明らかにすることを目的に、「道内企業人材ニーズ等調査」を実施しました。
　このたび、調査結果を報告書として取りまとめたので、企業における人材確保・職場定着促進や求職者の就職活動、行政機関・就職支援機関における施策立案等の参考としてください。

○道内企業人材ニーズ等調査
　・調査期間　　平成22年８月～11月
　・調査対象　　道内企業
　　　　　　　　道内高等学校の就職担当の進路指導担当教員
　　　　　　　　道内高等学校の就職予定の高校３年生
　　　　　　　　一般求職者
・調査機関　　株式会社北海道二十一世紀総合研究所（道から調査業務を委託）
・その他　　　この調査は、緊急雇用創出事業臨時特例基金を活用した
　　　　　　　緊急雇用創出推進事業として実施